【高雄訊】根據國家發展委員會的人口推估顯示，我國65歲以上老年人口占16%，預估於114年，就會邁入國際定義之「超高齡社會」，老年人口比例將達20.5%，也就是說，每5人就有1位是65歲以上銀髮族，工作年齡人口結構將更趨老化，所以當職場的工作伙伴年齡差距逐漸變大，青年朋友與高齡銀髮族在職場共事時，如何找到工作的定位？如何跨世代相處？是否剝奪彼此的就業機會？企業與政府可透過哪些管理模式或政策規劃，讓青銀世代都能發揮專長，互補互助？將是非常重要的議題，高雄市政府勞工局已分別於9月10日、24日透過舉辦「青銀正好，職接新未來」論壇，藉由產、官、學、銀髮及青年勞工的對話，共同倡議無齡職場新趨勢。