【高雄訊】小喬(化名)是一個內向害羞的女孩，原本從事門市收銀補貨工作，因故離職後，多次投遞履歷應徵行政工作職缺，卻因個性內向且缺乏經驗等原因均未獲錄取，所幸透過高雄市政府勞工局所屬就業服務站就業服務員娜華的協助，分析小喬過往工作經驗及就業優劣勢後，擴大尋職的範圍，適逢某製造業工廠因擴廠增加人力，開出機台操作員職缺，雖小喬未有工廠工作經歷，但就服員仍鼓勵小喬給自己機會，一旦錄取有穩定薪資收入可協助負擔家庭支出，還可以領取缺工就業獎勵。

小喬在就服員娜華的陪同下參加面試並獲錄取就職，同時政府每月再核發5,000至7,000元的就業獎勵津貼，工作愈久領得愈多，在小喬的努力與獎勵津貼的加持下，她已順利度過新手適應期，目前仍在職穩定就業中。工廠主管也表示當初求才時，就業服務員主動提出搭配提供缺工就業獎勵的計畫，讓廠商獲得穩定勞動力，解決缺工問題，特別感謝就業服務員的用心協助。

勞工局周登春局長指出，勞工局至為重視且持續協助解決產業缺工問題，除積極辦理各就業媒合徵才活動及開辦技能職訓課程外，亦配合勞動部推動特定行業「缺工就業獎勵」，祭出就業獎勵津貼鼓勵就業，並紓緩產業缺工情形，凡失業者透過高雄市公立就業服務站推介，從事特殊製程及時程製造業、營造業及照顧服務業等特定行業，連續上工滿30天即可領取每月5000至7000元就業獎勵金，最長發給18個月，最多可領到10萬8千元。

訓練就業中心楊茹憶主任表示，缺工海嘯來襲，就業服務站亦積極協助各種求才及求職的需求，歡迎廠商和民眾可就近洽詢運用，透過就服員提供專業服務後，將可有效協助雙方供需要求，提高就業媒合率，再搭配運用各項就業促進工具，以增加就業穩定度。也要鼓勵求職者可投入製造業、營造業及照顧服務業等缺工產業，穩定就業後還可領取就業獎勵金，欲了解缺工就業獎勵詳情可洽本市各就業服務站。