暑假旅遊旺季已進入尾聲，旅宿業缺工問題卻仍持續延燒，尤其在偏遠地區如墾丁，情況更加明顯。為緩解這一問題，勞動部高屏澎東分署積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，透過提供每月最高1.3萬元，最長可請領12個月的就業獎勵，並結合企業參訪活動進行職場體驗，鼓勵求職者投入缺工產業。該方案主要在幫助旅宿業及餐飲業填補人力缺口，同時提升求職者的就業穩定性。
勞動部高屏澎東分署於日前在屏東的華泰瑞苑墾丁賓館舉辦了一場企業參訪活動，吸引了眾多求職者前來參加。此活動主要在讓求職者親身體驗旅宿業的工作環境及內容，並通過職場實境交流，深入了解飯店的運作模式、所需的工作技能及薪資福利，從而降低求職者對於職場的認知落差，進一步促進穩定就業。參與此次企業參訪的求職者小優表示，以往尋職方式就像開盲盒一樣，要等上工才知道工作環境、內容適不適合自己，而這次參訪活動讓她第一次在應徵前就先體驗了櫃台接待、床邊整理及餐桌擺盤技巧等工作，對住宿餐飲業的工作型態有了更深入的了解。她興奮地分享當日「體驗」、「應徵」、「面試」一次搞定的難得經驗，期待順利錄取並獲得就業獎勵金，為自己加薪！
高分署分署長郭耿華表示，將持續視就業市場人力需求，持續辦理多元職場體驗活動，鼓勵求職者把握每次參訪機會，拓展就業新視野，同時提高錄取機會。值得注意的是，勞動部已宣布將「疫後改善缺工擴大就業方案」中的旅宿業及餐飲業就業獎勵專案期限延長至今年12月31日，高分署也已成功媒合522人就業並領取了就業獎勵金，目前高雄、屏東、台東、澎湖等4個縣市還有46家廠商135個旅宿及餐飲職缺等待求職者的加入。歡迎有意投身於旅宿業及餐飲業的求職者前往高屏澎東分署所屬的鳳山、岡山、屏東、潮州、台東、澎湖就業中心(站)洽詢，或上「台灣就業通」網站疫後缺工方案專區查詢更多相關資訊。 (https://job.taiwanjobs.gov.tw)。
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