臺北市長蔣萬安8日赴議會接受市政總質詢，他在回答議員詢問市府對職場性騷擾態度時表示，市府對於性騷擾始終秉持「零容忍」的態度，不允許官官相護、不包庇任何人，並會由勞動局、各單位人事室依照相關機制處理。

 
 

針對議員指出北市公園路燈管理處發生性騷擾事件，蔣萬安在答詢時表示，市府勞動局、工務局、人事處即刻啟動全面調查，針對過去相關案件不當、不周延之處，都會進行清查，以求了解事實的經過。勞動局也會在一週內釐情相關事實。至於議員指公園處駐警隊有任用、浮報加班費上的問題，蔣萬安表示，一定會要求工務局針對議員提出的事項進行全面檢討，發生這些事情是市府不樂見的，但市府有決心進行整體制度面的整頓及改革，如果違法的事一定要依法處理。議員質詢臺北市政府員工如果遭受到霸凌，市府會如何處理？蔣萬安在答詢時表示，市府如果發生職場霸凌，一定會秉公處理，他重申絕不允許包庇、官官相護，不管是市府哪一個單位，一定會依法查清楚。

 
 

有關議員指出有校內發生霸凌事件，市府相關作為。蔣萬安在答詢時坦言，現在很多學校在處理霸凌事件，常常會讓家長感覺校方有希望「大事化小、小事化無」的心態，他認為這樣非常不可取。對此他責成教育局再次通告各級學校，不管是對於老師、家長、霸凌或被霸凌的當事人，應該要採取專業機制，進行輔導、宣導，也要讓各方清楚市府反霸凌的態度，大家的反霸凌意識也要全面提升，不應以「大事化小、小事化無」的態度來處理。

 
 

議員質詢悠遊卡公司興櫃一事，蔣萬安表示，秘書長李泰興將召集悠遊卡公司、法務局、交通局、財政局等單位去了解決策過程，為何如此草率倉促，選在新舊市府團隊交接、議會休會期間，進行攸關未來市府權益的重大決策？都應該依過去規定進行，所以這個時間點的確讓人很難沒有疑慮，同時也不合常理。所以會責成李泰興秘書長召集各相關局處，去全面稽查，並詳細了解決策過程，穩固市府對悠遊卡公司的經營主導，也要確保市民朋友權益，以及其涉及交通、社會福利及教育等等事項順利推動，不受影響。目前悠遊卡公司也沒有上市櫃的規劃，如有任何不法，政風處也會介入調查。

 
 

有議員問到臺北自來水園區親水體驗區未來營運方向？並建議可否由北水處重新整修後繼續營運，還給小朋友臺北唯一的親水與教育的樂園，並搭配未來公館新大樓，帶動公館地區繁榮。蔣萬安對此回應，過去也曾帶大兒子到臺北自來水園區戲水，十分喜歡臺北自來水園區的環境，也很希望能讓市民繼續到自來水園區來戲水，因此會保有相關空間及環境，現在會先進行初步整修，之後通盤考量後抉擇最佳規劃方案後辦理，並計畫配合115年北水處企業大樓的興建來帶動商機。

 
 

國際濕地科學家學會將於2024年在臺北辦理年會，並且辦理城市旅遊活動，議員表示希望打造臺北市成為聯合國拉姆薩公約認證的濕地城市，但北市目前野雁保護區面臨濕地陸域化問題嚴重，請問市府該如何處理？蔣萬安回應，北市一直致力於在國際舞台有所提升，議員所提到的國際濕地科學家學會將於明年來臺北舉辦，北市身為東道主絕對歡迎，並會提供各項協助。

 
 

議員表示，西園整宅屋況糟糕，當地住戶迫切希望整修，因此一直希望辦理公辦都更，蔣萬安對此承諾將派員參加西園整宅之說明會進一步了解。另外議員也表示，華江整宅的電梯設置位置有問題，導致居民皆不會使用，希望市府能協助維護，蔣萬安承諾必要時提供相關協助。議員也提出西寧市場一樓攤商目前傾向由市府向中央爭取忠孝西路鐵路宿舍地域作為中繼市場，希望市府儘速與攤商溝通，蔣萬安承諾會聆聽攤商意見，日前也實際到西寧市場視察，會持續溝通並視需要來做整體規劃。

 
 

有議員問到青年局的規劃及期程，詢問是否可以儘快成立青年事務局，希望最晚明年底之前可以成立。蔣萬安表示會努力提前，並儘速成立。

 
 

議員提到，健康社宅與興隆Ｄ２區社宅大小戶數不一，補助金金額近五年來都為20萬元。青創戶的戶數沒申請滿，市府就會以一般戶遞補，導致10%青創戶比例無法確實落實。蔣萬安表示，10%的名額應該優先保留給青創戶，目前也正在研議檢討，希望有需求的青創戶都可以使用到相關資源。

 
 

議員表示，公園遊具的安全性檢驗原規定3年檢查一次，但北市多處公園遊具之安全檢驗已經超過3年沒檢驗，另外為處理北市公園綠地被占用案件，故進行占用清查及排占業務，使公務員疲於奔命。蔣萬安表示，目前公園處的確人力吃緊，也支持公園處同仁回歸本業，執行真正施政的業務範圍，施政也有優先順序，需以確保市民權益為優先，將市有公園進行維護管理。

 
 

有議員質疑區間測速罰單搶錢，蔣萬安表示，區間測速主要是為了避免任何在隧道的不安全交通行為，以避免發生車禍等事故，因為一旦起火將會是很大的災難，因此真正的目的是要將事故風險降到最低。但相關手段與作法都還在觀察檢討，會持續觀察，若沒有達到目的，該調整還是會進行調整。