發稿單位:人口政策科
發稿日期:111年3月14日
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臺北市為了積極鼓勵市民結婚成家，在今年推出「2022臺北千萬要結婚 結婚送千萬」抽獎活動，總獎金高達新臺幣1,000萬元，首波1月份結婚月月抽5萬元共10名中獎人已經出爐，中獎新人在白色情人節的今天開心領到大紅包5萬元，愛情麵包兩得意。

千萬要結婚總獎金高達1,000萬元，共計將抽出150名幸運新人，越早結婚登記，就有越多中獎機會，月月抽、季季抽、年度加碼抽，最多可以有6次抽獎機會。1月份的結婚月月抽已經抽出10名幸運新人，記者會現場柯市長同步抽出2月份的10名幸運新人。

1、2月沒中獎的新人也別失望，第1季加碼抽預計將在4月中旬抽出，有機會抽到金額更高的10萬元結婚獎金，目前有結婚計畫的市民朋友也請把握機會，3月底前在臺北市完成結婚登記，同時雙方設籍臺北市，就符合抽獎機會喔! 詳細的活動辦法及中獎名單都將公告於活動網站(https://marryme.taipei)。

全國及臺北市婚育數據逐年衰退  將強化育兒公共支持及提升家內性別平等
臺北市長柯文哲表示，台灣晚婚晚生問題越來越嚴重，全國110年的結婚對數11萬4,606對，是50年(自民國62年)以來最低的數字。臺北市110年結婚對數則是1萬1,313對，近年以每年減少1,000對左右的速度下降。結婚對數減少嚴重影響生育數減少，出生人數也呈現相當的下降趨勢。

結婚跟生育在東亞社會家庭結構下還是維持緊密的關係，在這個前提下，為了鼓勵生育，提高結婚率仍是一個關鍵重點。此外，要有效鼓勵生育必須要減輕育兒負擔跟居住問題，所以這7年來市府一直努力加強托育跟幼兒園的公共支持，讓育兒照顧工作公共化，減輕家長負擔，同時也積極落實2萬戶公宅政策，讓年輕人敢生願意生。

年輕人晚婚不婚的另一個重點，也跟家庭內部性別角色的分工不平等有關。現代女性除了追求職場的自我發展，結婚了還要扮演好老婆、好媽媽以及好媳婦的角色，這些負擔過於沉重，機會成本過高，都讓女性容易對婚姻卻步。改變這種性別分工上的問題，長遠來看是解決不婚不生更關鍵的環節。市府除了推動針對職家平衡這個重要議題，臺北市政府已致力協助企業打造友善職場環境。諸如建立「臺北市職場性別平等指標」，將「工作與家庭平衡」及「友善孕育措施」等2大指標項列入，鼓勵企業員工能於家庭與工作間取得衡；同時推動育嬰留職停薪復職之協助措施，以及輔導推動雇主設置托兒設施或提供托兒措施，協助企業解決設置托兒設施措施困難，營造友善托育職場環境，目的都是為了協助企業落實性別平等，讓女性脫離育兒照顧的既定角色，最終讓女性能安心選擇婚育。