(記者廖建智/台北報導)
為拓展退除役官兵(眷)就業服務網絡，臺北市榮服處處長董玉文於(17)日率就業站同仁拜會臺北市政府就業服務處處長何洪丞，討論榮民服務處與該處共同合作，雙方建立退除役官兵就業媒合之資源鏈結及就業服務工作經驗交流，提供多元就業媒合管道。
董處長表示，臺北市榮服處長期與臺北市就業服務處密切合作，多次受邀參與花博就業博覽會或配合轄屬就業服務站在地媒合活動，感謝臺北市就業服務處對於退除役官兵(眷)就業的協助，也希望未來的合作能更加深化，包括各項就促工具資源的整合、廠商多元優質職缺的開發等。
輔導會近年逐步強化青壯榮民及服役4至9年之第二類退除役官兵的就學、就業與職訓輔導工作，協助退除役官兵培養及發展就業職能，為鼓勵退除役官兵穩定就業，提供穩定就業津貼，期能與臺北市就業服處密切合作，讓退除役官兵順利重返職場。
何處長指出，臺北市就業服務處提供許多就業補助措施，如「青年職涯儲值護照」方案，針對初次尋職未就業4個月以上的18歲至29歲青年，提供尋職津貼，另為提高廠商僱用率，鼓勵民眾穩定就業，於疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間已延長至111年6月30日，加保後如持續穩定就業，勞雇雙方皆能獲得補助獎勵，這些政策措施，退除役官兵(眷)皆可受惠。
最後，董處長再次感謝臺北市就業服務處多年來對退除役官兵(眷)就業的協助，何處長也認可雙方未來就業資源整合建立合作機制，相信在雙方合作下，可以提供退除役官兵 (眷)更加優質化的就業服務。
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