國軍近年來戮力推動性別平等工作，不論是在硬體生活設施或是營內各項工作環境與官兵尊重性別平權觀念等，均有長足的進步，顯見國軍推展性別平等工作不只是口號而已。然而隨著國軍越來越多女性成員加入部隊服務，使得軍中兩性互動更加頻繁，故如何防範性騷擾情事肇生，營造友善工作環境，並教育官兵建立正確的性別平等觀念，乃當前必修的重要課題。
國軍近來違反性別互動的案件，主要為道德觀念偏差，家庭經營不善，營規管理不周及紀律要求不嚴所致，因此，各級對所屬單位內部營規管理，應要求確遵性別平權相關規範，不容有任何模糊空間或便宜行事，更重要的是建立官兵正確認知與道德觀。我們應循以往已既定良好之性別互動要求，持續塑造一個相互尊重的工作環境，使每位官士兵都能夠互相學習、互相尊重、互相包容而各盡其力，真正營造一個真正友善的環境、創造平等的工作職場。
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