性騷擾成立的要件，以被害人的立場考量，如果該行為於客觀上對被害人以侵犯或干擾其個人人格尊嚴，人身自由或正常工作表現時，即會構成性騷擾，所以人與人之間要互相尊重、包容、謹守票分際，才是正確之道。加強人員教育，制止騷擾情事，各單位要持續教育，被害者遭遇類似情形不需要容忍姑息，應立即表達不歡迎及制止外，並依照程序申訴，有效自保及獲得協助。
因此，道德觀念偏差，會造成男女分際案件，所以要秉持相互尊重之精神，不得有踰矩之行為，嚴守男女分際，共同塑建國軍健康形象。發覺掌握、積極掌握，有效轉介、適時處理，避免於工作環境中產生移情作用，尋求不倫之事，損及單位與破壞國家形象。
性別主流化是現代民主法治社會公民的基本認知，隨著更多女性投入軍旅，建立和諧的環境是全體官兵的重要客題。在國防部積極塑建軍中優質兩性工作環境的同時，官兵的觀念亦應與時俱進，才能真正打造「平權、友善、關懷、和諧」的營區生活，進而提升工作效率，形塑國軍優質形象。
國軍致力推動性別平權政策與規範，改善營區生活環境，精進升遷發展與生活管理，歷經多年的積極推動，已經有效打造兩性相處的優質環境。
但是，真正落實性別平等不能只靠規範條文，每位國軍官兵必須打從心底認同性別平等，這樣才能真正達到「性別平等」之真諦。
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