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【發稿日期:112 年 6 月 10 日】

【主題:臺北市面對兒虐零容忍 積極強化幼兒安全防護機制】

【臺北報導】近期新北市傳出幼兒園教保員疑似餵食幼童不明藥品事件，臺北市亦深感痛心，面對違法對待幼兒事件，本市提出五大具體行動 方案，全方位積極強化幼兒安全防護機制，面對兒虐「零容忍」!

一、 提高無預警、不定期「園務行政稽查」次數，防堵違法對待幼兒事件

臺北市每年聯合教育局、都發局、消防局、建管處及政風處辦理府級聯合公安稽查，針對幼兒園進行全方面安全檢查;教育局亦每年每季辦理定期園務公安及行政檢查，將教保人員輔導管教、幼兒飲食健康及幼兒園潛藏之違法對待危險因子(如招收情形、園所安全管理規範、人事管理、 專業研習參與等)納入行政檢查稽核項目，每年稽查次數高達 210 次，並提供表檢予幼兒園定期自行內控，現將加強不定期、無預警到園抽檢及複查， 防堵違法對待幼兒事件之發生。

二、 研議「教保人員支持系統方案」，強化教保專業及情緒管理

為深耕教保人員之教保專業及強化其情緒管理，刻正研議教保服務人員支持系統方案，結合專業輔導及教保研習課程模組化，如幼兒輔導管教、 情緒管理或性別平等教育相關課程，深化教保服務人員教學及照護知能， 提升多元管教方式、技巧及情緒控制能力。

三、 創設「幼兒輔導方案」，以三級預防支持專業教保服務

臺北市創設「公立及非營利幼兒園需要協助幼兒輔導方案」，運用三級預防機制，協助北市公幼及非營利幼兒園處理需要協助幼兒及疑似發展遲緩或高風險家庭之幼兒與家長問題，增進幼兒身心正常成長與發展;如發現疑似不當對待之私立幼兒園幼生，亦將視幼兒個案身心狀況，跨局處協調或轉介相關單位提供其他輔導、醫療等資源。

四、 訂定處理「疑似不當管教案件作業要點」，完善調查處理程序

在中央未統一訂定違法對待處理規範及流程前，北市即訂有「臺北市公私立教保服務機構處理疑似不當管教案件作業要點」及成立「調查小組 人才庫」，就通報、調查程序、人才機制等皆有完整規範，現亦依中央 「教保相關人員違法事件調查處理辦法」辦理，從事件之處理到幼兒家庭支持輔導面向，建立完善之事件處理程序。

五、 全面補助幼兒園裝設工作紀錄器，加速釐清疑似違法事件

裝設工作紀錄器雖無法完全預防兒虐事件發生，惟確實有助於釐清疑似不當對待事件發生時之真相，並得以最快速的決策去因應。教育局持續積極鼓勵幼兒園裝設工作紀錄器，並提供「全額補助」，期盼在事件發生後於最快速時間內還給幼兒安全、友善之教保服務環境。

       學前教育是孩子的成長基石，教育局建議育兒家長建立與孩子對話的習慣，增加親師溝通頻率，關心孩子在幼兒園日常，促進親、師、生彼此理解，攜手給孩子健康快樂成長的童年;如若發現有疑似不當對待，即時撥打 1999 通報，臺北市面對違法對待幼兒事件絕不妥協!