【記者 彭可/臺北報導】
勞動部職員遭霸凌之輕生案還未平息，彰化縣刑警大隊日前又傳出一名39歲的偵查佐於租屋處輕生，引發外界關注。前警大教授、現任華夏科技大學講座教授高哲翰表示，此案引發社會對職場壓力與警界文化的討論，外界要求當局全面檢視警界管理與心理輔導機制，以避免類似事件再度發生。
高哲翰表示，警政署長張榮興上任以來，非常重視全國警察的身心健康議題，也配合內政部長劉世芳指示，特別製播促進心理健康相關單元，由警廣台以人際關係、情感議題、家庭經營、情緒管理及工作職場等5大主題面向，預計邀集專家學者錄製宣導節目27集，於警廣頻道固定時段每週播出2集，並上架Podcast，期能潛移默化，對於警消心理層面帶來正面新能量。
張榮興說，警職人員每天都有多樣化、複雜的案件要處理，在如此高壓的工作環境，還要面對私領域感情、家庭等種種狀況，要保持健康的身心狀態很不容易。
警政署表示，未來將召開警員心理健康照護及自殺防治策略專家會議，並編排生命教育、情緒管理、壓力調適、兩性關係等心理衛生教育課程，培養警員正向心理素質，建構關懷文化、推廣自殺防治守門人概念、推動心情溫度計檢測方案，營造組織互助氛圍，藉以提升高關懷人員辨識及協處。
尤其第一線同仁處理案件時，必須接觸不同的報案人，很有可能遇上不理性的「刁民」投訴、申訴，有的同仁自尊心高，很容易「往心裡去」，擔心被投訴影響警察形象或是升遷，導致心情鬱鬱寡歡，張榮興就說，這時候幹部跟同事應該居中協助，不該讓同仁獨自面對，「我們是個大家庭。」
張榮興說，警界是個大家庭，平常朝夕相處的同事、主管就是家人，他深信「多一點關心就少一點傷害」，所以在上任後，他要求全國主官勤走基層，平時要多關心、接觸第一線同仁，建構關懷文化，透過頻繁、密切地關懷，也許就能發現異狀，很有可能成為警員們的「最後一根救命稻草」。
高哲翰指出，我國目前警察心輔環境，雖有警官兼任的關老師，也有體制外的諮商師，但兩者間似乎缺少了作為中間人的同儕角色，能夠作為獨立於現行警察機構以外、沒有權力關係、兼具體制内外長處的第三者。借鏡北美完善的同儕協助組織，不僅能在第一時間覺察員警異狀，更有如提供一張情緒保護網，在面對危難情況時，讓員警知道自己是有後盾的。
張榮興相當重視同仁健康自主管理，更邀請諮商機構心理師協助拍攝3部珍愛生命守門人「1問2應3轉介」宣導影片供同仁觀看，提升辨識關懷及自我覺察能力，希望讓全國每一個警察都是健康快樂的警察。
（圖/高哲翰 提供 彭可翻拍）
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