員工面對他，可用的方法有以下這4種：

1.練習覆述他說的句子：他講的話，最好重複一遍，用他的頻率跟他對談，包含語調與節奏，以免漏掉他的重要句子。

2.注意聽數字：他喜歡用關鍵數字溝通，只要他的對話中出現數字，請您用耳朵「撿起」數字，重述「2桌」、「3個蛋餅」、「175元」之類的詞句。

3.練習說結論：千萬不要繞廢話，或是頂嘴。

4.如果可以，嘗試看著他說話：我知道很不容易，試著做看看。

最後，如果你可以選擇，我建議你離開他，讓他知道壞脾氣，除了他家人外，沒人應該順理成章的忍受，等到早餐店或是工作場域人都走光了，他才會痛下決心改掉壞毛病，否則真的不可能改。

如果你沒得選擇，那就請看更上面那4種方法。