我國原採行徵兵制，因役期多次縮減導致兵員訓練成熟後面臨退伍，造成人力更替頻繁，演訓成果及戰力不易累積及少子化趨勢，未來青壯兵員長期供應不足，確保國家安全不致出現缺口，政府仍決定推動募兵制於民國106年全面實施，全世界已超過100個國家實施募兵制，我國推行募兵制，除了提高薪資待遇及優化工作環境外，更輔以多元的進修配套措施，暢通深造管道，透過在職訓練、專長訓練、考照輔導、在職進修及終身學習等機制，強化本職學能，提升整體戰力，並使官兵與社會接軌，拓展軍人對社會的貢獻層面，將志願役部隊淬鍊成小而精、小而強、小而巧的國防勁旅，本中心各駐點招募員持續宣導募兵制政策及相關配套措施，從「待遇」、「出路」及「尊嚴」等面向，招募有志青年男女加入國軍，共同打造堅實國軍，確維國防戰力不墜。