在現代的社會中，異性間自由交友和交往已經屬於正常不過的事情了，然而兩性交際間存在的許多模糊地帶，因此職場上和校園中的性騷擾、性侵害等事件頻傳，尤其在近年來國軍女性人數逐年上升，但是仍然有重男輕女的思想，形成對女性不友善的工作環境，我國為訂定性別平權政策，在過去幾年來通過「性別工作平等法」、「性別平等教育法」、「性騷擾防治法」等相關法律，目的是為了提升女性的權益保障，使能在社會公平的環境下，免受到性別歧視的對待。