國軍從1994年推動「精進士官制度」，歷經數十年的努力，已獲得顯著進步。在總體規劃下，從「地位提升」、「責任賦予」、「信心建立」、「培育專業」及「經管發展」等5大核心著手，也透過授權、增加旅級以上士官長職缺，與提高待遇等機制，建立士官榮譽心，希望能鼓勵士官不斷奮進，如同「勇士登峰」之雕塑典範，矢志追求卓越。

空軍第一聯隊設施中隊