今日4月21日(星期五)上午10時在國家婦女館辦理原住民女性集 體合作書寫《她們-原住民女性觀點移動的政治認同職場與祖靈敘事》 首場的新書發表會,別具歷史意義,並分享原住民族女力展翅的故事。

自2004 年基於行政院婦女權益促進會(2012年改制為性別平等會)關 注原住民族婦女權益及社會地位的提升,促請並參與原住民族委員會 (下稱原民會)規劃原住民族女性意見領袖人才培訓課題,由當時還是 培訓計畫承辦人、現任原民會參事王慧玲負責推動。之後原民會委託 不同單位承攬辦理,起初每年辦理一次後來改為兩年一次初階、進階、 菁英(高階)班的訓練。近年分別由財團法人婦女權益促進發展基 金會(2020)、屏東女青會(2022)承辦,至今已辦理十屆。 近20年 來吸引無數來自部落、都會、公、私部門且願意自我栽培的原住民族 女性參訓,訓後帶著女性觀點在公、私部門參與公共事務。也練就原 住民族女性在不同階段的訓練課題累積族群觀點及女性主義認知來 回望自己族群、性別、階級的位置產生有意識的反思與覺醒,進而涓 滴發揮影響力。

多次承辦原住民女性意見領袖人才培訓的屏東女基督教青年會 理事長現任婦權會委員林春鳳教授擔任計畫負責人,她說該會辦 理原住民族女性人才培力計畫活動中,深入反思培力議題以設計 最符合的課程需求。去(111)年10月底辦理該研習活動時,邀請 的講師群中亦為原住民女性人才培訓班完成完整研習課程的初 階、進階、菁英班的學員。原住民女性人才培訓講師余桂榕博 士,在研習過程分享寫作經驗時,發想寫下自己的經驗就沒有抄 襲問題的調侃時事中,產生了課後會後會出書寫自己的原住民婦 女生活。於是她們另起一個線上自願出刊編輯的群組共計 13 人, 由講師繼續引導討論寫作技巧及寫作倫理議題,每個人寫下自己 最想寫的經驗故事,產出許多政治與認同和職場的八卦,大家說 好一個月後繳交文章,最後搜集到 10 位作者醞釀的文章,篇篇看 見原住民族女性在在地、或移動到都會與主流社會相遇的勇敢與 生命韌性,經由作者不斷討論與取得共識後,採取集體自費分攤 出版,本書增添了台灣多元文化跨域的觀點。