國軍負有保國衛民的使命，受國民高度檢視，理應要有極高道德標準，絕不容許因少數人恣意妄為的不當舉止， 致斲傷國軍形象，進而影響國家安全。基此，有關人安、事安、地安、物安等面向之管制措施，缺一不可；其中又以「人安」最為重要。因此，「人員安全調查」是國軍維繫部隊安全的第一道防線；唯有確依部頒規定落實「先查後用」，建構縝密調查機制，方能有效消弭危安潛因，維繫單位純淨。
國軍平時即一再要求各級需落實安全調查與人員考核工作，確實掌握官兵平時言行動態，若有發現品行不佳、金錢管控不當、沉迷酒色等是類人員時，立即向單位主官(管)反映，加強管制與後續考核作為，避免上述人員持續沉倫，遭對岸佈署人員吸收，交付國家機密，進而肇生影響國家安全案件，所以各級平時要落實安全調查與人員考核，以確保單位純淨與安全。