報載議員質疑勞動局只重視青年失業率下降，係指標偏差一事，勞動局回應如下：
 
　　勞動局長陳信瑜表示，首先，疫情對外銷製造業影響較輕，對內需服務業影響大，例如去年批發零售業、住宿餐飲業、醫美等行業窒息的狀況，相信國人都還記憶猶新。而臺北市又是服務業的重鎮，依據行政院主計總處最新一次全國工業及服務業普查資料，臺北市服務業部門從業人員約155萬人，占全國服務業從業人數529萬人的近30％，居全國第一位，受到的影響自然也冠於全國。且不只青年，全年齡層都受到影響。然由於但台北就業量能大，防疫作為也得宜，所以失業率狀況迅速回穩，並未發生大量失業人潮，這點從臺北市受理初次申請失業給付的人數，110年7-9月始終維持在1,500人上下，10至12月更逐月遞減至1,000人即可明顯看出趨勢。
 
　　其次議員質疑「你上工我加薪」就業專案實際上加薪人數只有17％一事，陳信瑜局長回應，「你上工我加薪」就業專案自110年6月10日推出執行至11月30日結束，累計求職人數1,639人，上工人數1,234人，其中由市府核發勞工防疫就業加給124件，其餘轉由中央「安穩僱用計畫」補助。該計畫7月中推動，上工4個月後可申請最高額獎助，是以12月起陸續受理申請，截至1月底已核發150位勞工獎勵金，依上工人數比對，可預估申請案將逐漸遞出，中央也為此再增補就服處人力4名人力以利加速審核案件。陳信瑜表示，議員這個計算，應該是沒有考量雇主會在勞工上工滿4個月才提出申請這個因素，事實上大部分的案件目前都還沒進入申請期。
 
　　陳信瑜局長強調，臺北市的工作機會長期皆為全台之首，所提供的就業量能大，且配合整體防疫作為得宜，所以長期皆得以維持在穩定水準。失業率目前正長期處在一個相對平穩的狀態，在此情形下，本市15至24歲的失業率能從18.2%大幅下降到11.5%，相較新北、桃園、台中及台南市青年失業率呈現上升趨勢，更顯得本市不升反降的可貴。但本局並不會以此自滿，還是會持續精進努力。
 
　　勞動局陳信瑜局長再次對議員表達感謝，提供本局一個能完整闡述相關事實的機會。陳局長也感謝就服處的全體同仁，疫情期間也是就服同仁最忙碌的期間，因為同仁持續努力，除了「你上工，我加薪」外，更在8月疫情穩定後，馬上恢復辦理就業服務站微型徵才、台北青年職涯儲值護照計畫等方案，中型、大型徵才活動逐漸恢復辦理並加開場次，真心謝謝同仁的付出。