日前民進黨中央黨部前黨工發生職場性騷案件,經性平會決議後,勞動局依性別工作平等法規定處分總計新臺幣90萬元,並於112年7月10日正式發裁處公文函,該函文於112年7月12日送達,繳款期限至8月13日,受裁處人於112年7月26日辦理繳款,本局亦於112年8月2日核銷在案。 北市勞動局說明,事業單位繳納罰鍰後,因須經銀行端將資料匯入並傳送至本局,再經本局確認帳務資料後,方能匯入業務系統進行核銷作業,故繳納罰款與實際核銷作業存在有一定時間差。 勞動局提醒各事業單位於知悉性騷擾之情形時,一定要採取立即有效之糾正及補救措施,不可輕忽。為增進民眾及事業單位認識並重視「防制就業歧視」及《性別工作平法》議題,歷年來也有編製相關專刊及宣導摺頁,放置在勞動局網站/影音書冊/文宣品及出版品/職場平等專區,事業單位可上網參閱。若事業單位發生職場性騷擾案件不清楚處理流程及方式,亦可向臺北市政府勞動局就業安全科洽詢(電話:1999分機7023)。
日前民進黨中央黨部前黨工發生職場性騷案件,經性平會決議後,勞動局依性別工作平等法規定處分總計新臺幣90萬元,並於112年7月10日正式發裁處公文函,該函文於112年7月12日送達,繳款期限至8月13日,受裁處人於112年7月26日辦理繳款,本局亦於112年8月2日核銷在案。
北市勞動局說明,事業單位繳納罰鍰後,因須經銀行端將資料匯入並傳送至本局,再經本局確認帳務資料後,方能匯入業務系統進行核銷作業,故繳納罰款與實際核銷作業存在有一定時間差。
勞動局提醒各事業單位於知悉性騷擾之情形時,一定要採取立即有效之糾正及補救措施,不可輕忽。為增進民眾及事業單位認識並重視「防制就業歧視」及《性別工作平法》議題,歷年來也有編製相關專刊及宣導摺頁,放置在勞動局網站/影音書冊/文宣品及出版品/職場平等專區,事業單位可上網參閱。若事業單位發生職場性騷擾案件不清楚處理流程及方式,亦可向臺北市政府勞動局就業安全科洽詢(電話:1999分機7023)。
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