為什麼智力相似、成績相近的人，幾十年後成就有天壤之別呢？對於這個問題，科學家們通過幾十年的研究發現，其根本原因在於人格特徵上的不同--即對自己有沒有自信，是否敢堅持自己對事物的看法。
小澤征爾是世界著名的交響樂指揮家。有一次，他去歐洲參加指揮家大賽。輪到他後，他按照評審給的樂譜開始指揮演奏，但是僅剛剛開始，他就敏銳的發現了不和諧的聲音。起初，他以為是樂隊演奏出了錯誤，就停下來重新演奏，但是還是不對，他覺得是樂譜有問題。於是，他像在場的專家和評委提出疑問。但是，在場的作曲家和平偉們的權威人是堅持說樂譜絕對沒有問題，是他錯了。
面對一大批音樂大師和權威人士，小澤征爾只考在三，最後斬釘截鐵的大聲說：「不！一定是樂譜錯了！」
話英剛落，評委席上的評委們立即站起來，報以熱烈的掌聲，祝賀他大賽奪魁。原來，這是評委們精心設計的「圈套」，以此來檢驗指揮家在發現樂譜錯誤並遭到警衛人是「否定」的情況下，能否堅持自己的正確主張。
前兩位參加決賽的指揮家雖然也發現了錯誤，但終因隨聲附和權威們的意見而被淘汰。小澤征爾卻因相信自己而摘取了大賽的桂冠。如果不是相信自己，盲目崇拜權威，小澤征爾也會同前兩位選手一樣與桂冠失之交臂。
事實上，我們中的很多人都自我懷疑過，懷疑自己能否勝任工作，懷疑自己能否配得上他（她），懷疑自己能否處理好同事關係等等，但是最後結果總是需要自己闖出來，所以只要是自己是對的就應該去走出來，走出屬於自己的康莊大道。