近年來軍中各單位違反性別平權及性騷擾事件時有發生，發生原因往往是人員行為有失或過於追求異性和對相關法規不熟悉所導致，所以軍中必須嚴守公私分際，否則容易肇生困擾和糾紛，感情破裂而導致情緒失控做出無可挽回的後果，不僅影響個人工作和生活，也會影響部隊管理，如何落實執行性別平權政策，就是各級幹部須以身作法，應以高標準自許，絕不利用職權以權謀私或利用下屬信任、單純，逕行不當接觸。
還記得前幾年的友軍所發生的案例，基隆軍艦不當男女分際情事，此事件就是在軍中發生不當的男女關係，且在軍艦上做不該做的事情，導致牽連一干人等遭受懲處及調職，當事人也遭受汰除，而同屬單位軍艦同仁在此事風波更遭受各級長官督導。還記得前陣子的報紙遭受汰除的女方現在還要因為男方的妻子提告的賠償而在外面打工還款，不禁讓人唏噓，軍旅生涯就這樣提早結束。
部隊性別分際是需要大家共同來維護，行為舉止應該適當，而不踰矩。只要記住一點，任何言行舉止要發乎情止乎禮，勿再發生不恰當的行為。