【文／空軍第七通航資中隊蔡亞璇】

國軍為嚇阻敵人、確保國家安全、鞏固社會安定、保障人民生命福祉，必須隨時掌握敵情、環境、任務等諸多因素，藉由周延縝密之規劃，落實執行部隊訓練、裝備獲得、保修維護，及其他戰備整備工作，以建立一支無懼環境變化、禁得起任務考驗的堅實現代化勁旅，打造「固若磐石」的國防力量。為達成此一目標，有賴我各級官兵發揮專業專長，以專業化推動各項國防事務，始能確保各項工作如期、如質完成，故全體官兵必須深刻體認專業知識與技能的重要性，不斷精進個人專業能力
，戮力戰訓本務工作，提升國軍總體戰力。

「勤訓精練」是部隊培訓戰力的主要途徑，更是增進官兵專業能力的不二法門。眾所皆知，國軍精實的戰力不是憑空獲得，必須透過平日扎實訓練，點滴累積而來。所謂「業精於勤，荒於嬉」，就是說明落實訓練，是培養戰力，戰勝敵人的憑藉，亦是官兵磨練自身專業技能的時機。「萬事莫如訓練急」，面對敵人的威脅及天災的搶救，國軍精實的戰力，絕對是維護國人安全的唯一保障。所以積蓄部隊戰力，培養官兵專業能力，「訓練」是第一要務，各級部隊必須透過循序漸進的增加訓練強度，以最嚴格的態度去執行，讓官兵慢慢熟稔本職學能，且任何細節都不能馬虎。因為，只要一疏忽，輕則影響訓練成效，重則危及他人安全，故不可不謹慎落實，這樣才可以真正教育和提升官兵軍事專業素養，厚植部隊戰力，建構出一支固若磐石的堅實勁旅。

為了提高官兵對訓練的興趣，熱衷於自己的工作，強化專業戰技能力，以迎接未來各種挑戰，各級幹部必須激發官兵學習的熱忱。「熱忱」是決定工作成敗的關鍵。如果說，態度決定高度，那麼在職場上你應該掌握的關鍵態度就是「熱忱」。由於抱有高度熱忱的人，涉入的程度也相較其他人深，這是因為熱忱所帶來的責任感和使命感，會讓你把事情做得對和做得更好，事半功倍。因此，如何激發官兵對工作的熱忱和學習的意願，是每一位領導幹部需要多加思考的問題，必須以身作則，隨時更新思想觀念，摒棄陳舊的認知，以創新思維帶領官兵，將良好傳統保留，融入新觀念，活化部隊訓練模式，營造一個優質的學習環境。

優質的人才是建構軍隊戰力最重要的基石，新時代的國軍不但需要具備優質的戰技與體能，豐富的學養也是不可或缺。尤其在當前高度競爭的社會，每個人都需要提升實力，才能因應各種挑戰。以先進國家為例，軍人服役期間，單位鼓勵官兵考取特殊車輛駕照、專業技能證照，進而取得第二甚至第三專長，除可為部隊所用，也是投資自己、提升實力的聰明作法。學位與專業證照的取得，已是當前國防部積極推動的重要政策，各級單位為使官兵保持學習動能，累積競爭實力，積極強化與外部的連結，透過與民間學術單位策略聯盟，提供更便捷的學習管道，全體官兵應充分利用公餘進修的機會，在不影響戰備的前提下，提升自我實力與專業。

國防事務必須環環相扣、相互支援，不論是作戰、後勤缺一不可。國軍以計畫性、有系統的培育各級部隊所需人才，就是希望以專業化推動各項國防事務，使整體國防力量堅若磐石。因此，不論是在校的軍校生，或是已在部隊服役的官兵，都必須不斷精進專業學能，才能使武器裝備發揮最大效益，帶動戰力之提升，才能有效支撐全般國防事務發展，成為捍衛國家、守護人民安全的鋼鐵勁旅。