近年來隨著募兵制推動，社會上越來越多女性投身軍旅行列，其中不乏艦長、飛官和戰車駕駛等，透由媒體報導，女性同仁的工作表現比起男性也是毫不遜色。
因應近年來女性同仁的增長，國軍為創造性別平等的服役環境，都已明訂相關營務營規管理及官兵權益保障的規範，並認同同性可以結婚及育嬰留職停薪申請，重視官兵懷孕育兒需求，以建立多元、友善、平等的工作環境；另性別互動儀節，單位不斷透過法紀教育及性別平等教育宣導，讓官兵建立正確的性別互動儀節應遵循「發乎情、止乎禮」、「相互尊重、克己復禮」以及明白「性騷擾」、「妨害性自主」等相關罪刑與應負刑責。
現今已是性別平等的時代，人人都擁有身體自主權，除了要保護自己，若有遭遇被侵犯或身心不舒服、覺得被冒犯、汙辱的言行舉止的情況時，要能勇敢地說不，並循正當管道反映處理，互相尊重是維持性別平等正途。