國防大學進修學員廖勁燿少校對公共事務研討與職場輔導深具熱情，參加由台灣青年事務協會舉辦，由宋尚峰講師分享「如何創業及職場生存」課題，講座中談論職場倫理，如何在老闆要求1個項目，可以延伸完成第二或第三目的，亦即A到A+的概念，並運用歸因理論，將成敗原因分成六個原因：能力、努力、難度、運氣、身心與其他（他人），而又依照三種性質加以區分與解釋：穩定性（穩定／不穩定）、內外性（內在／外在）、控制性（可控制／不可控制）等讓自己的職涯精益求精。學員廖少校表示本次講座收穫良多，經過宋講師以親身經歷闡述在職場中親身體驗，創造個人生涯紀錄，不僅僅可作為我們在部隊中面對組織與做人處事的考量，也是新進人員在面對挫折與考驗時，可以思索的方向。