地點：網絡（ZOOM）
主題：人權，歧視，排外主義
主辦方：HWPL新西蘭支部
講者：
Abann Yor 先生，新西蘭，奧特亞羅瓦安置社區聯盟（Aoatearoa Resettled Community Coalition, ARCC）首席執行官
Meng Foon 先生，新西蘭，人權委員會種族關係專員
本網絡研討會旨在提高人們對新西蘭疫情所激發的社會、宗教和種族排斥的認識；以及 《終止戰爭和平宣言》（Declaration of Peace and Cessation of War, DPCW）的框架如何為這種不公正提供切實可行的解決方案。
「當我們擁有一個平等的社會時，
人類彼此理解和接納，
不論我們的背景、
種族或膚色如何。
為了和平的世界，
人類以愛、尊重與關懷的共同價值來推動社會
又帶著同理心，將彼此之間的差異視為力量。」
Abann Yor
網絡研討會簡介
2022 年 4 月 21 日，國際青年和平團體（International Peace Youth Group, IPYG）新西蘭分部舉辦了題為「新冠疫情時代的社會宗教與種族排斥：DPCW如同提供持久的變革？」網絡研討會。
該網絡研討會旨在提高人們對社區中日益嚴重的歧視和仇外心理的認識，匯聚大衆的聲音以解決這些問題，並改善與政府官員的溝通方式。
兩位演講嘉賓 Abann Yor 先生和 Meng Foon 先生參與了現場活動，並各自就其專業領域發表了主題演講。 除此以外，Abnn Yor 先生及 ARCC 的同事亦參加了分組討論，進一步談討了新西蘭的現狀以及他們對 DPCW 第 9 條和第 10 條的理解。
背景資料
很明顯，在過去5年中，新西蘭的社會、種族和宗教歧視有所增加；基督城清真寺槍擊案是我們社會發生各種變化的一個典型例子。此外，在新西蘭發生疫情期間，我們目睹了奧克蘭社區內的社會排斥所致的某些群體之間的明顯劃分。新西蘭社會認為新冠疫情影響社會經濟背景較差的人，甚至新西蘭總理也談到這一想法，指出新冠疫情影響著社會的所有地區和郊區。儘管如此，在新冠疫情期間，南奧克蘭在統計數據上仍面臨挑戰，這是因為其人口規模更大，每個家庭的成員也更多。有鑒於此，政府不得不為這個主要由太平洋族群和毛利族組成的社區提供額外的支持。不僅如此，華人和亞裔社區也受到了相當大的影響，遺憾的是，刻板印象在這場疫情中氾濫成災，新冠疫情被稱為「中國病毒」或「亞洲病」。
有見及此，IPYG 決定通過本次研討會提高認知，收集大衆的聲音，並尋找方法解決在新冠疫情期間加劇的歧視問題。
討論重點
在 Abann Yor 先生的辛酸的演講中，我們聽到了他作為難民抵達新西蘭的現實，以及他成為公民的旅程。 Abann 先生決心讓新西蘭社會改變他們的心態，並為觀眾提供了一些建議。首要的是，作為個體的我們要更好地相互了解，而相互理解及同情心是將各行各業的人們聚集在一起的關鍵。此外，他強調有必要發展有效的溝通技巧，使我們的聲音可以被大聲且清晰地聽見，我們也能更好地了解自己的想法和信念。Abann 先生還向觀眾提出了一個問題：「當移除所有用以定義自身的事物及標籤時，並挪去自己或別人所賦予的身份時，我到底是誰呢？作為世界公民，我的使命又是什麼呢？」他的回答簡潔明了：「就是幫助別人。」
進入分組討論室後，Abann 先生以教育為題進行分享，提出它如何在促進社會、種族及宗教多樣性和尊重方面發揮作用。除了兒童和學生需要學習這些技能外，社會上的每個人都需要提高自己的技能，不管我們是在當地的咖啡館、醫院、學校還是在市長辦公室工作。作為社會的一員，我們都需要互相學習，在理解和尊重彼此的價值觀、信仰和背景方面有所成長。Abann 先生表示，一些新移民已成為服務提供者的受害人，他表示這本身就是「人為侵犯」。這也是為什麽 ARCC致力於教育系統本身，不是為了指責和責難當權者，而是為了與他們合一並以身作則。
在人權委員會擔任種族關係專員的Meng Foon 先生使觀眾深入認識了新西蘭社會現在的樣子，並憑藉他的專業知識解釋了目前的情況。他引用了最近的統計數據，該數據顯示新西蘭只有 55% 的兒童每天上學，而在毛利人中，這一數字下降到不到 50%。此外，40% 的學校兒童受到欺凌。通過這些統計數據我們可以看出新西蘭並不完美，還有很多地方可以改進。因此，Meng Foon 先生向 Abann 先生的工作致敬，並同意他對教育之重要性的看法。Meng Foon 先生表示，委員會正制定一些指導方針，讓學校了解和尊重新西蘭存在的各種文化和傳統。事實上，曾有學生因為其外表而不得進校，比如當他們頭髮太長時，或者因為文化及信仰緣故而不能穿上泳裝時，這導致他們無法參與體育課當天的課程。由此可見，有些學校表現出歧視傾向，因而有必要制定一套框架，使所有學生享有平等的成功機會。此外，Meng Foon 先生分享了委員會正在研究的另一個解決方案「電子合同」，所有希望為活動申請政府資助的企業和非政府組織都將採用該計劃。合同的目的是確保企業照顧其員工，例如保證提供成長機會及培訓，以便他們獲得新技能。
兩位演講嘉賓都同意，教育在建立理解和消除偏見和不公正方面發揮著關鍵作用。他們也承認，新西蘭需要更多像這個研討會的對話和平台，使每個人都有機會表達他們的擔憂和分享他們的經驗。此外，DPCW 的原則（尤其是第 9 條和第 10 條）若能在社會中得到實踐，他們所經歷的或許會大為不同。我們討論了 DPCW 第9條與《世界人權宣言》第 18 條的關係，並宣布了宗教自由是所有種族的基本自由。因此，宗教衝突應通過查明根源來解決，最重要的是通過促進社會所有群體之間的相互了解來解決。這是我們的演講嘉賓深為共鳴的價值觀和理念，也是 DPCW 第 10 條傳播超越民族、種族和宗教邊界的和平文化的原則。
精華回顧
Abnn Yor：「我們需要從教育系統著手，尊重每一個人，無論他們是誰。」
Meng Foon：「鑑於這些統計數據，我們還有很多工作要做，過程中並不會一帆風順，但你有一個角色，我也有一個角色，而我們共同的角色就是真正嘗試支持人們，幫助他們在新西蘭過上更好的生活。」
後續計劃
我們將舉辦 DPCW 手冊培訓，幫助新西蘭法律界及其他公民了解 DPCW 的框架，認清它如何能夠解決當前的歧視等問題並提供釐清誤解的平台。我們希望賦予與會者權力，使他們協助自己的環境創造和平，並了解其作為全球公民所肩負的責任之重要性。
