當兵是每位台灣生理男性都會經歷的一個「成年儀式」，雖然「目前看來」1994年後出生的生理男性的生命中多了一年時間可以「自由」運用，不用再被約束，管制在準監獄般的軍營中。由一群生理男性所掌控、管理、生活和詮釋的國軍，應該可以說是台灣社會中陽剛味最濃厚也最難以驅散的角落。
形勢比人強，台灣社會不喜愛當兵的整體氛圍，即使說起當兵都天花亂墜意氣風發的爸爸們也不再認為「男孩子就一定要去當兵」。加上國軍被迫短時間內兌現募兵的政策支票，硬著頭皮也要把志願役人數補滿到應有的編制數。除了增加招募人員管道，也花了許多心力在校園辦全民國防，辦夏令營；然後當然不可以放過還在當兵的義務役男，加強宣導，每月都有招募人才講座，離營座談後也要招募一番。
不管是因為兵員不足的「內憂」還是性別主流話的「外患」，軍隊開始對生理女性敞開大門。女性官士兵人數越來越多。但是這些女性士官兵儘管階級再高、表現再優秀，能然是被軍方「保護」的一群，「兩性不能單獨共處一室」是兩性營規最重要的一條。女性官兵的住宿地點依然是被獨立出來或是有銅強鐵壁層層包圍。為什麼身為以戰鬥為業的軍人，生理女性依然還是被想像成一群比生理男性弱小，需被保護的群體？還是兩性真有其生理體質上的強弱差異，而生理男性依然被想像成潛在的加害者？
生理女性出現在軍隊中，軍隊男人為主的傳統逐漸瓦解，長官們便開始要正式軍隊裡的兩性關係。配合社會潮流和國家政策，便以「性別平等」作為男女之間互相尊重、適應的道德標語，開展各式工作坊、講座和活動，以求男女可以在軍隊中「建立官兵相處的正確觀念，以及落實性別平權作為。所有官兵應深刻體認，性別主流化、男女平權已經是現代社會公民的基本認知，養成官兵『相互尊重、謹守分際、互助合作』性別相處觀念，並內化於日常生活與工作中，營造和諧工作環境，才能建構戰志堅強的鋼鐵勁旅。」