營造安全友善工作環境的重要場域，首先需擁有健康的員工，企業才能具備競爭力！大部分的上班族一天超過三分之一的時間在工作場所渡過，因此「職場」成為建立員工良好健康習慣及行為的重要場域。
企業改善員工工作環境，提升職場幸福感，創造更加健康友善的職場環境。為鼓勵國內職場積極促進員工健康，國民健康署自民國 96 年起，開始辦理「健康職場認證」，鼓勵職場推動各項健康促進議題，包括：身體活動、健康飲食、健康體位管理、菸害防制、五癌篩檢 ( 子宮頸癌、乳癌、大腸癌、口腔癌、肺癌 )、慢性疾病管理、強化婦女健康、心理健康及中高齡員工健康促進等，提供職場健康諮詢及輔導。
職場健康問題已成為現代社會日益關注的焦點，特別是在上班族中更是備受矚目。「職場健康調查」曾解析出常見的職場問題，包括工時長導致缺乏運動、職場上各種心理壓力、員工對健檢不滿意、甚至有退休金焦慮等；期待有更多職場加入推動健康職場認證，共創健康員工、幸福家庭及優質企業。
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