根據勞動部108年5月公布去年青年(15-29歲)就業狀況報告顯示， 107年15至29歲青年失業率8.47％，主要是因為青年初入職場還在摸索階段，職能較為不足，期望工作與現況有落差，而且多半非家計主要負擔者，故轉換工作頻率較高，勞動部為協助青年朋友能夠更順利與職場接軌，整合政府各部會資源，推動「投資青年就業方案」，提供全方位的就業服務，幫助青年朋友在找工作的路上能更即時獲得資訊與協助，就業so easy！
　
　　「投資青年就業方案」針對青年「在校」、「初次尋職」、「失業6個月以上」、「在職」及「非典型就業」不同階段就業需求，提供產業趨勢、職涯規劃、技能發展及就業服務等四大面向的差異化服務。其中，對於還未踏出校門的在校青年，就先著手強化職涯輔導與就業準備，並辦理各項產學合作，提升培訓(育)人數5%，提前為青年朋友進入職場做好準備；至於初次求職的青年朋友，勞動部與教育部合作提前調查應屆畢業青年就業意向，後續由勞動部主動關懷提供就業協助，幫助青年能順利投入就業市場。

此外，失業6個月以上的青年，則可藉由職涯履歷表(工作卡)展現就業優勢，不僅如此，青年於深度就業諮詢後3個月內就業，且連續受僱同一雇主3個月以上，即可申請3萬元的尋職就業獎勵金。除了失業的青年朋友以外，在職青年也有利多，每人每3年有高達7萬元的訓練補助費用；若是非典型就業青年(例如派遣或部分工時工作等)也不用擔心，政府補助企業最高4.5萬元，提供先僱用後訓練的就業機會，幫助青年強化技能，提高被企業留用的機會，並藉由將員工轉正職的優良企業經驗分享、表揚或輔導，鼓勵其他企業以正職的方式僱用青年。

除了一般青年朋友，對於原住民、身心障礙及弱勢青年，也給予客製化的深度就業服務，貼心提供各種協助與資源。台灣就業通提醒，不論是在校生、社會新鮮人或是準備轉職的求職青年，都可善用「投資青年就業方案」中所提供的措施及早確認職涯方向，提升職場競爭力，就能加值自己的無限未來！詳細內容請參閱台灣就業通網站「投資青年就業方案」專區https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/2019/youth_jobs/index.html，或洽詢24小時免付費客服專線0800-777-888。