就業中心陳主任表示，近期因疫情的關係，就業市場相較沒有以往熱絡，求職民眾及徵才廠商相對變少，雖然申請失業給付民眾及減班休息勞工較去年略增，但仍比過去金融海嘯時期的情形好很多。
陳主任說，企業及勞工可多運用勞動部補助減緩疫情衝擊，勞動部「安心就業計畫」補貼勞工減班休息期間50%薪資差額，每月最高11,000元；「安心即時上工計畫」則彙整公部門的短期工作機會，每月工作80小時、領取12,640元工作津貼；此外，「充電再出發訓練計畫」補助企業辦理職業訓練，在職勞工除可利用此段期間充實技能外，並可領取訓練津貼。
酆處長表示，新竹榮服處配合政府政策，也即時盤點內部臨時性、公益性工作，由就業中心協助推介「臨時工作津貼」及「安心即時上工計畫」人力，一方面照顧弱勢求職者或受疫情影響的求職民眾，另一方面也充實榮服處的服務能量，提供榮民(眷)、二類官兵更好的服務照顧。
酆處長特別感謝新竹就業中心長期與榮服處合作，不僅每月辦理就業媒合活動，提供大量、不同產業的面試機會，也協助輔導榮服處轉介的榮民(眷)及二類官兵就業；近年來輔導會在促進就業及提升技能方面有許多輔導措施，如穩定就業方案、職業訓練補助、民營企業進用獎勵等，也感謝就業中心幫忙推廣周知。
新竹榮服處表示，勞動部「安心即時上工計畫」只要近一年有勞保或就保紀錄者即符合資格，申請推介派工至55個原住民地區及離島地區則不受限，有意應徵者可向新竹就業中心洽詢(職缺訊息可上勞動部勞動力發展署桃竹苗分署網站查詢 https://thmr.wda.gov.tw/cp.aspx?n=121C309B120E6BEF&s=B6E8F7AA61027563 )。
