為建立良好工作場域，國軍對於「管教不當」、「危害權益」等事件絕對零容忍，隨著社會民主化，人權意識也在部隊中佔有舉足輕重的地位，近年來為確保官兵權益，國軍建立完善申訴制度。幹部應落實申訴制度宣導，建立官兵對國軍的信心，許多人總有對於部隊的認知印象，目前軍隊管理已走向人性化，並有暢通的意見管道與申訴制度，杜絕管理死角，不僅可以避免危安狀況發生，各級幹部也責無旁貸，應做到「講明白、說清楚」的原則，達到保障官兵，營造良好環境。