性別相處本應「發乎情，止乎禮」，不得有逾矩行為，才能建構友善的工作環境，然近來國軍肇生數起違反「性別分際」案件，部分經媒體披露渲染，斲傷國軍形象。
傳統刻板印象中，多由男性擔任軍、警、消防人員，因政府力推「人盡其才，不分男女」，所以有愈來愈多女性加入這些工作行業，並擔任高階職務，隨著女性官兵加入國軍行列日益增加，對性別的工作保障、生活管理自亦該有更明確的規範，與更嚴格的自我要求。因此，官兵都該謹守性別分際，袍澤相處應以軍中倫理、軍人禮節規範為依據，嚴禁假「階級職務」之權勢，從事非公務之不當活動要求；另官兵面對感情問題時務必保持理智，應考量法律責任與倫理道德的規範，尤其已婚官兵，對於感情亦應嚴守法紀及道德標準，縱使婚姻已無法攜手共度，也要妥適處理，才能塑造一個性別和諧互動的工作環境。