隨著時代進步，性別的議題越來越被重視，當初常用的「兩性」已漸漸沒落，取而代之的是「性別」，雖大多文化仍採取性別二元論，但現代社會已逐漸接納第三性別或其他等；在工作上，不論何種性別，雇主都應平等對待，包含薪資及各項福利，不得因性別或是性傾向有差別待遇，亦不得有性騷擾及性別歧視等現象發生，以保障所有人的工作權益，達成性別平權，讓社會更加多元及進步。