「募兵制」為我國兵役制度重大轉型工作，鼓勵青年從軍，並在「防衛固守、有效嚇阻」的軍事戰略構想下，規劃符合我國情的兵力結構；且將部隊管教合理化列為施政之重點，要求各級部隊長採取「專業領導」及「服務領導」之方式，藉由人性化、專業化管理及持衡精訓勤練，使官兵安心服役並願意長留久任，不斷提升國軍戰力，以確保國家安全及維護臺海和平。