什麼是不可替代性？

簡單來說，一般是别人不願意做的事，你願意去做，或者别人都做不到，你卻能完成。這個時代，努力已經不夠用了。畢竟，腦力勞動者的價值和勞動時間無關，只和不可替代性有關。

很多人對職場發展存在一些誤解，其中最典型的一種誤解莫過於，只要我好好做，把每一件小事做到極致，就一定能熬出頭，可惜的是，努力和能力，離不可替代都有著很大差距。

很多人工作很多年，都没有被提拔或漲薪，付出了殘酷的青春，才面對血淋漓的現實，那是因為你做的工作没有足夠的價值和不可替代性，没有絕對的不可替代，只有相對不可替代，相對不可替代的人，其實就是高價值的人，在公司裡，這件事除了你，别人幾乎都做不到，你對公司的價值，很多時候不是取決於你做了多少事情，而是取決於你的稀有性，但最強的不可替代，就是讓你的工作變得可替代，並不意味著你在某家公司可以始终不可替代，而是保持著隨時可以離開，甚至不一定需要一份工作。

視野開闊，順從時勢和未来，如果你不想只在一家公司裡不可替代，就要開闊廣闊的視野，那麼你的工作，你的生活，你的一切，都會變得充滿獨特性，不可替代。