隨著戰爭型態及各項軍事科技的發展，為塑造高素質的光榮勁旅，國軍兵役制度轉型為全募兵制，由志願役官兵擔任主力，長期累積實務工作經驗，強化國防力量，而國軍成員來自於社會不同角落，多數年輕官兵具備現代社會青年活力、思想多元及豐富的創造力，但面對社會的不良惡習，也容易透過招募滲入部隊影響官兵，近期肇生許多軍紀案件，除個人操守不佳、缺乏法治觀念外，單位未能落實知官識兵，透由資料審查，及營內言行舉止考核，察覺可能危安因子，採合適的輔考與汰劣機制，並應貫徹「先查後用」為原則落實單位安全調查作為，能有效消弭潛在危安因素，維護單位純淨。

所有危安事件均與「人」有著密不可分的關係，各級幹部應確依「從事及參與國防安全事務人員安全調查執行要點」等相關規定，對合約廠商，對接觸機密資訊人，落實先期安全查核，避免肇生危安事件，確保部隊戰力完整。