對於國軍而言，「安全」是部隊戰力的泉源，亦是單位績效的保證，國軍人員來自社會不同階層，先天素質不一，在營服務期間，各級主官應具體落實各項人安風險因子之識別與分析。 
 基此，落實執行輔考為各級幹部無可責無旁貸之責，唯有貫徹「先查後用」的原則，強化人員考核，建構縝密的安全調查機制，深化所屬官兵正確價值觀念，培養良好的品行操守，使其在工作崗位克盡職責、守法重紀，面對敵人情蒐滲透才能形成滴水不漏防範效果，方能有效消弭潛在危安因素，維繫單位純靜。