「幹部決定一切」，所謂「兵隨將轉」就是這個道理。幹部是軍隊素質良窳的樞紐、戰力消長之關鍵。美國哈佛大學教授約瑟夫•奈伊(Joseph Nye)指出：「領導者不只是個決定者，更會為團體決定如何做」。因此，欲增進部隊團結，當從側策勵幹部品德操守與改進領導作風著手，要求幹部以身作則，起帶頭示範作用。身為幹部切勿靠階級享受特權，亦不可狹職權而肆無忌憚，尤應深刻體認「身先士卒，放下身段」 拉近同袍間的內心距離，贏得部屬信賴和尊重，方足以促進部隊的服從與團結。
幹部領導部隊，其目的係在「率三軍這之眾，投之與於險」非憑親愛精誠，上下同欲的情感維繫不可。幹部要能體察自身在團隊中的指標性作用，視領導為責任而非權利力、是犧牲而非享受、是服務而非驅使，自律、自持、自重、凡事「苦果先嚐，甘我最後」、「隨我來，跟我做」發揮無可取代的影響力。
只有幹部率先躬行，以身教、言教使部屬心悅誠服，方能獲致風行草偃之功、立竿見影之效。