如今社會千變萬化，近年隨科技進步也越來越多新型態犯罪，各國軍方也開始利用各類網路平臺、自媒體及多種傳播手段滲透竊密，針對有「涉陸背景」、「財務失衡」、「保密違規」、「不當行止」、「出國異常」等人員，運用完善的考核防範作為，才能消弭單位潛存危安，確保部隊整體安全。
國軍多數的危安事件，都跟人為因素有關、而事件發生之初，其實都會出現一些徵侯，從人、事、時、地、物等方面深入觀察，各單位主官(管)及單位幹部應透過平時觀察考核，先期發掘官兵異常徵侯，立即採取輔導管制作為，另針對擔任機要勤務人員或單位執行重大任務前，須完成安全調查作業，這也都是為了能夠在事件發生前，即能掌握先機預處。
維護部隊安全是所有官兵的責任，人人階應秉持「見可疑追查到底」、「遇問題立即反映」精神，主動發掘單位危安因素，才能有效落實安全維護工作，嚴密執行各項維護檢管作為，方能鞏固部隊安全。