國軍精進士官制度
士官是部隊傳統的維護者,身為士官的一員更是感同身受。「精進士官制度」汲取美軍士官制度的成功經驗,強化是官能力,大幅提升士官地位。這是在以往制度來說是很大的改變與突破,破除以往軍官領導士官做事的觀念。在任務執行時我們士官是主力。因此我們對於每件交辦任務執行能力也代表任務完成的效率,因而達到國軍精進士官制度的目的。

我們知道,基層部隊是國軍戰力的基礎,部隊要承擔保國衛民重任,除有賴國軍幹部的優質領導,使單位團結一致外,其中「士官、兵」的密切配合與支持,更是領導統御成功不可或缺的關鍵。其中,士官幹部不僅扮演軍官與士兵間的溝通橋樑,也是基層遂行各項任務的基礎核心,軍官與士官能彼此分工、分權及互補,各自專注於部隊訓練及專業研究,達到「軍官規劃、士官遂行」的雙贏境地,有效精進部隊戰力。


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