近年來，為創造性別平等及多元尊重的服役環境，國軍相關權益保障及營規管理，都已對應調整，諸如認同同性婚姻，重視官兵多元職場及懷孕育兒需求，建立「友善、平等」工作環境，明確規範性別互動儀節，不論在政策上或技術上都能有妥善措置；並不斷透過法紀教育宣導，讓官兵明白「妨害性自主」、「跟蹤騷擾」等相關罪刑與應負刑責。

性別平等的真諦，在於使所有人都有成就自我、適性發展的機會。國軍無論在薪資、福利或職務升遷上都力求公平，不因性別而有差別待遇；因為有嚴整的性別平等規範，女性在軍中工作有保障，也形成良性循環，吸引更多女性加入，共同執干戈衛社稷。