國軍健全兵力結構、精實戰備訓練及精進武器裝備,持續提升戰力,同時考量建軍及任務目標,設有不同的職能組織,各司其職,期以有效運用人力資源,達成「人盡其才,適才適任」的效能。
因應募兵制推動,國軍以堅實基層、精壯中層、精簡高層為目標,並藉精進士官制度,全面提升士官素質與地位,強化士官體系功能,達成鞏固國軍戰力目標,以符合國軍未來建軍的需要。
精進士官制度
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