基層部隊是國軍戰力的基礎,部隊要承擔保國衛民重任,除有賴國軍幹部的優質領導,使單位團結一致外,其中「士官、兵」的密切配合與支持,更是領導統御成功不可或缺的關鍵。其中,士官幹部不僅扮演軍官與士兵間的溝通橋樑,也是基層遂行各項任務的基礎核心,軍官與士官能彼此分工、分權及互補,各自專注於部隊訓練及專業研究,達到「軍官規劃、士官遂行」的雙贏境地,有效精進部隊戰力。 然而每位領導士官幹部領導方式不同,所屬專業(長)領域不同,亦可從所屬專業(長)下手來建立其信心,而非是一味的打壓與否決,信心是要慢慢建立而成,亦非一日或數日可得,在於專業方面建立信心之後,必然對於專業領導更能充實順手,日後必能提供經驗傳承,促使基層訓練的效果更加顯現
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