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發稿日：2016/02/17 07:58:00 PM　個人簡介　|　修改新聞稿　|　回到「軍事國防區」
發稿人：空軍第427聯隊基勤中隊　　回「新聞網」首頁　　上一則軍事國防　　下一則軍事國防
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募兵制
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近年來國軍轉型，推行募兵制。從八十三後出生的人只需要當四個月的兵到現在八十二年後出生的人再一零四年底前未服役者，全部轉為替代役，這其中當然有好有壞，國軍陸續推出型象廣告，並且開放智慧型手機這些對募兵制來說，肯定加分的。 
 對我而言，募兵制是好的，有人對當兵感到害怕，而有人卻很嚮往，募兵制就能真正選出想當兵的人選，不僅能提高軍人素質與效率，更能尊重軍人這個職業。當然這必須經過嚴格篩選，絕不能因為缺人而隨意入取，這樣能減少士兵的汰換率，可以透過心理測驗將自願役士兵分班，對於當軍人有強烈意志或能接受嚴格訓練的與意志薄弱的分別為不同班級，下部隊後在依能力指派。 
 我覺得軍人的體力很重要，但是身為軍人，公德、品德與人格更加重要，如果大家都只是求安穩的薪水及安逸的生活，那樣我覺得募兵制就只成功一半。 
   

  

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