恪遵性別分際、創造和諧環境
隨著教育普及社會進步，性別平權觀念已成為民主進步與否的指標及國人關注的議題。國軍近年因應部隊人力結構與組織調整，女性投身軍旅人數日漸增加，依我國《106年國防報告書》顯示，女性官兵人數已達2萬餘員，佔國軍總人數13.5％。

國防部為了更明確規範國軍人員性騷擾之防範措施、處理原則與處置程序，於107年再次修訂規定，除縮短行政流程，避免過多人員知悉案件內容，藉以保護受害人隱私外，並修訂「國軍人員性騷擾案件懲罰建議參考表」，讓各單位核予肇案人處分有所依據，若涉及刑事責任者，則要求移送轄區憲兵隊偵辦，以維案件處置周延；另明令規定各級主官（管）負起性騷擾與性侵害犯罪防治職責，透過定期召開性別平等生活座談，以及邀請學者專家實施專題講座或性別互動議題研討等多元教育方式，建立官兵正確性別互動觀念，防範不當性騷擾事件發生。

國防部推動國軍「性別平權」工作多年，全體官兵均應恪遵「國軍人員性騷擾處理及性侵害預防實施規定」之規範，同袍間相處互敬、互重，謹守性別分際，秉持「發乎情，止乎禮」之要求，才能杜絕己身及他人遭受不當騷擾情事，以建構國軍平等、友善的性別平權環境，進而塑建國軍優良軍風。