我欣賞工作時滿腔熱情的人。熱忱可以藉由分享來複製，而不影響原有的強度，它是一項「分給別人之後反而會增加」的資產。你付出的越多，得到的也會越多。生命中最巨大的獎勵並不是來自財富的累積，而是由熱忱帶來的精神上的滿足。
當你興致勃勃地工作，並努力使自己的老闆和顧客滿意時，你所獲得的利益就會增加。熱忱是一種神奇的要素，吸引具有影響力的人，同時也是成功的基石。
熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身。如果不能從每天的工作中找到樂趣，僅僅是為了要生存才不得不工作，僅僅是為了生存才不得不完成職責，這樣的人注定是要失敗的。
著名音樂家韓德爾年幼時，家人不准他碰樂器，不讓他去上學，哪怕只是學習一個音符。但這一切又有什麼用呢？他在半夜悄悄地跑到祕密的閣樓裡去彈鋼琴；莫札特孩提時成天要做大量的苦工，但是到了晚上他就偷偷地去教堂聆聽風琴演奏；巴哈年幼時只能在月光底下抄寫學習的東西，連點一支蠟燭的要求也被蠻橫地拒絕，當那些手抄的資料被沒收後，他依然沒有灰心喪氣。即使是一份看似無聊的工作，只要你賦予意義感，保有熱忱，它也會變得不同凡響。