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記者 張友道（玄德） 台中市報導
中華兩岸勞資法務顧問協會 舉辦職災保險保護法新法講座
今年（2022）重大勞資法務改革議題為整合《勞保的職業災害保險》與《職業災害勞工保護法》制定專法「勞工職業災害保險及保護法」，110.04.30經總統制定公布，並經行政院核定111.05.01施行｡全面納保、強制投保與提升給付、減少補償，凸顯雇主無可迴避的「法定職災責任」，也就是「勞基法職業災害無過失責任」。
社團法人中華兩岸勞資法務顧問協會與各界社團組織企業，再度聯合主辦職保新法視訊講座，由協會財務長許雅華主持，專業權威講師陣容包括：理事長鄭又腆博士，勞資調解委員鄭哲彰博士，知名企業風險顧問許雅華，從法令、案例、實務完整解析職保新法內容。多達270人報名上線學習，課題內容精彩萬分，各個講師專業實務兼備，為本次主題剖析雇主的職災法定責任，以及有效解決完全轉嫁，讓企業得以永續經營。
鄭又腆理事長表示：協會為政府與企業的溝通橋樑，將國家政策傳達至各產業及企業，而法律常常是保護懂法和會用的人。雇主耗費心血創建企業，做好職災風險管控，創造企業更高營業額，避免因職災產生勞資糾紛，創造勞資和諧穩健雙贏，邁向幸福企業之路。
一人以上公司(含臨時工或工讀生)111.5.1起都要強制投保職災風險規劃，高階主管是法律上的第三類雇主身分，透過專業講座學習補強勞資實務和案例知識以免觸法，保障勞資雙方勞動權利。在新勞動時代裡，強化職保新法知識，提升自身競爭優勢，為自己加值加分是最佳且有效的具體應變思維。
請參閱2022.05.01. https://tnews.cc/04/newscon390475.htm
圖一、鄭又腆理事長表示：協會扮演政府與企業溝通橋樑，傳達國家政策到各產業。
圖二、知名企業風險顧問許雅華，從案例、實務完整解析職保新法內容。
圖三、勞資調解委員鄭哲彰博士，剖析雇主的職災法定責任。
圖四、共有數拾個冠名主辦單位，多達270人報名上線學習，可見受重視程度。
