全世界的現代化軍隊，對於兩性平權工作，皆相當重視。兩性的互動，如何保持尊重與分際，可說是非常重要的原則，因為「尊重」不僅是性別和諧關係的基礎，也是人與人互信互動的要素，不論在兩性或同性間的相處，都應秉持和諧共榮的精神，行為舉止發乎情、止於禮，不可因彼此權力的不同，輕忽在公私領域上應有的分際，甚至企圖以權謀私，滿足自己一時的私慾。國軍官兵肩負保家衛國使命，更應以高道德標準自律自許，除了在個人的觀念上保有「言忠信，行篤敬」的傳統美德，更應惕勵自己，凡事「尊重他人，謹守分際」，落實「性別平權」之規範，以共同塑造一個和諧愉悅的工作環境。
性別平權的重點，簡而言之，就是能做到不論性別，對每個人都保持應有的尊重。我們必須了解，人生在世，都是先成為一個人，然後才因為生理結構的不同，有了性別的差異。因此，性別平權的基礎，就是對任何人都能保持同等的尊重。從實踐層面來說，軍中的工作、生活場合，必須嚴守公私分際，否則容易肇生不必要困擾與糾紛，不僅影響個人工作與生活，也會對部隊管理帶來困擾；對於部隊管理幹部而言，強化官兵個人品德，是落實性別平權的重要步驟。各級幹部在部隊有身教言教的作用，應以高標準自許，絕不可利用職權，要求所屬處理非公務的私人事務，或利用部屬的信任、單純，有不當的接觸。須知，現代軍隊一如社會，兩性共同生活、訓練，已成為常態，唯有建立正確觀念，才能落實性別平權理念。
近年來國軍各單位違反性別平權及性騷擾案件仍時有發生，官兵發生「違反性別分際」及「涉妨害性自主」等案件，原因往往是人員行為舉止觀念偏差、年輕氣盛渴望追求異性，以及對法律規範不熟悉，進而觸犯規範。因此國軍要深化「性別平權」工作，首要之務應由教育做起，要求各級單位落實「法紀宣導」與「性別平等教育」，並須強化官兵對「妨害性自主」、「性騷擾」等罪相關刑責認知，要求官兵自律自制，杜絕類案肇生。
綜言之，不同性別的相處，是一項微妙的學問。官兵應體認，一個有紀律的部隊，絕不容許任何不尊重異性的行為舉止，這不僅是打造精銳國軍的首要條件之一，更是塑造國軍優質形象之關鍵。因此，各級應持續推展，建立官兵正確「性別平權」認知與規範，營造性別平等、和諧相處的愉悅工作環境。全軍官兵也應秉持「相互尊重、以禮相待」，恪遵性別間應有禮儀與分際，灌輸正確觀念，展現相互學習、相互包容、相知相惜、嚴守分際，以及各盡其力之態度，增進軍中不同性別關係的團結和諧，塑建國軍的優良風氣與形象。
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