性別主流化係指任何計畫性活動（含立法、政策或策劃）對女性和男性影響的一個評量過程，使女性和男性於其中平等受益，而非延續過去的不平等。「性別主流化」已是世界的趨勢，男、女性皆須受到尊重，然而「性別平等」的意義不僅是追求形式上的平等，同時也是心理上的一種認同與尊重；由性別尊重而形成工作上的認同，重視男、女「生理差異」與「性別取向」，進而表現為生活上的平等對待，才是性別平等的真正意義。職場上兩性相處應秉持「相互尊重、以禮相待」，建立正確的兩性倫理觀念、互相學習、互相包容、相知相惜、嚴守分際，才能促使兩性關係的團結與和諧。