自全募兵制實施開始，大量女性投身軍旅，讓軍隊不再只有單純陽剛男性，不在是特殊男性的職場及工作，平等和諧地分擔工作任務是門重要課題。然而，軍隊還是存在大多數工作、任務性別占比不均的問題，性別少數的女性，要在部隊男性為多數的職場打拚，自有不同以往的性別平權議題，需特別關注留意與保護，方能營造去除性別刻板化、互相尊重、恪守分際的職場文化，讓兩性充分發展，各展所長。