尊重性別平權,打造愉悅工作環境
隨著性別主流化的意識抬頭,性別議題也漸漸受到重視,隨著募兵制的推行,部隊的女性官兵比例也逐漸提升,男女間的相處成了內部管理的一環,再者,伴隨著人權意識的萌芽,以往所稱的「兩性」逐漸被「性別」取代,不僅是男女,即使是同性間的相處,也都應得到等值的尊重,除了推動性別主流化教育外,部隊亦結合軍紀教育與法治教育等時機,培養官兵性別平權的觀念,透過綿密的教育消除性別歧視與刻板印象,並建立正確法紀觀念,使官兵相處上做到「發乎情,止乎禮義」,進而增進單位和諧。


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