國軍負有保國衛民的使命，絕不容許少數人的不當行止，斲喪國軍形象，影響國家安全。有關人安、事安、地安、物安等面向之管制措施，缺一不可，其中又以「人安」最為重要。因此，「人員安全調查」是國軍維繫部隊安全的第一道防線，唯有貫徹「先查後用」原則，建構縝密安全調查機制，方能有效消弭危安潛因，維繫單位純淨。
中共在國際上的間諜活動不曾停歇，對我情報作為更未因時空變遷趨於和緩；反之，因國際局勢多變創造更多元的管道，使有心人士藉學術、體育、文化、科技或記者身分等偽裝方式，與我國人接觸，並伺機從事情報蒐集與發展組織。基此，除了建立防諜意識及強化國軍反情報責任制度等教育外，更應積極強化內部控管及安全調查，落實人員考核鑑定機制，發揮「了解靜態、掌握動態、預防變態」功能；而全體官兵亦應持續深化保防安全警覺，踐履「見可疑追查到底、遇問題立即反映」的反情報責任，如此方能有效發掘部隊違常徵候，達成「防患於未然、弭禍於無形」目標，共維國軍安全。